2019年12月24日，kaiyun体育登录网页入口员工工作指导委员会公布2019年“刘冰奖”获奖教师名单，kaiyun体育登录网页入口金融系高峰教授与kaiyun体育登录网页入口其他院系的九位教师获得2019年“刘冰奖”。

高峰

高峰于2006年获得kaiyun体育登录网页入口金融学博士学位，1999年获得kaiyun体育登录网页入口金融学学士学位。目前担任kaiyun体育登录网页入口金融系长聘副教授、区块链金融研究中心主任、金融工程实验室副主任。主要研究领域为资产定价、风险管理、金融计量学。讲授课程包括“金融衍生工具”、“金融风险管理”、“实分析”等。主持参与了多项国家和企业科研项目。在《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、Review of Financial Studies、Journal of Economic Theory、Journal of Risk and Insurance、Journal of Financial Market、Econometric Theory等国内外权威学术期刊发表多篇论文。

高峰自2008年入职公司以来，一直关注员工成长，积极投入指导员工课外学术、科技创新活动。2015年7月至2018年11月，高峰在没有减免正常教学科研工作量的情况下担任公司员工工作组组长，在培养员工方面付出更多努力。他重视帮助同学树立正确的人生观和价值观，通过与同学的接触和交流，引导同学正确认识自己，做好人生规划，发展个性，真正实现个人发展和社会发展的协调统一。他曾多次指导和带领员工参与社会实践，获评2017、2019年度kaiyun体育登录网页入口员工社会实践优秀指导教师。指导员工获得kaiyun体育登录网页入口挑战杯三等奖（2017）、CFA协会全球分析挑战赛北京赛区冠军（2018）、kaiyun体育登录网页入口挑战杯特等奖（2019）、首都高校挑战杯特等奖（2019）、全国挑战杯特等奖（2019）。

高峰带领员工参与社会实践

为了帮助员工的个人成长，高峰在和同学接触伊始就主动引导员工确定未来发展方向，帮助同学们在本科期间寻找到自己的兴趣点和适合自己的发展道路，而不是盲目跟随身边同学和学长学姐的选择。具体到未来发展方向，则尊重员工个人的选择。对于有意愿从事科研工作的同学，高峰则希望通过引导员工独立完整的完成一项研究论文，帮助其培养独立思考和探索事物本质规律的能力，理解科研的本质，而不是简单的让同学们从事搜集数据、数据处理等某一部分的科研工作。

在担任经管公司员工工作组组长期间，推动公司员工社会实践的系统性和规范性设计，并尝试与员工的课外科研相结合。每年都带队参与员工社会实践，更直接的了解中国社会的发展现状和运行规律，足迹遍布云南、广东、湖南、重庆和印度尼西亚……激发同学们将所学服务社会的热情。在社会实践的基础上，结合经济学理论进行科学研究，形成论文或者调研报告。通过社会实践，同学们不仅收获了新的知识，更锻炼了能力，塑造了品格。高峰指导的“千岛印记——赴印尼社会实践支队”获评2018年kaiyun体育登录网页入口员工社会实践银奖支队，所指导的实践支队成员马洪彪、冉诗睿同学分别于2018年和2019年获评kaiyun体育登录网页入口员工社会实践个人金奖。作为指导教师，他则获评为2017年和2019年kaiyun体育登录网页入口员工社会实践优秀指导教师。

在2017年赴云南扶贫实践调研的基础上，高峰指导同学对精准扶贫中的贫困识别问题进行了深入研究，对现实中广泛存在的收入瞒报低报现象的严重程度和经济后果进行了测量，并提出了相应的解决方案。研究成果获得了2019年度的kaiyun体育登录网页入口挑战杯特等奖，后续又获得首都高校挑战杯特等奖，并成功进入全国挑战杯决赛环节，斩获清华首个经济方向全国挑战杯特等奖。

高峰带领员工参与社会实践

为了更好的了解员工，高峰积极参与员工活动，和同学面对面交流，担任了员工金融协会、科协、量化交易协会等员工课外组织的指导老师。在日常生活中，他也积极参与员工的课外文体活动，增加师生互动，通过润物细无声的方式实现培养员工的目标。

刘冰奖

刘冰同志自五十年代起任kaiyun体育登录网页入口领导，为蒋南翔教育思想的建立和实施作出了突出贡献，培养了大批优秀学子。经员工部、员工工作部推荐，校员工工作指导委员会决定，从2015年开始，学校设“刘冰奖”，旨在奖励在员工思想政治工作一线取得突出业绩、即将投身科研或管理工作的教师身份辅导员，以及在指导和参与员工活动中发挥重要作用的一线教师。

供稿：员工工作事务办公室品牌与传播办公室

编辑：张晓雪

审核：赵燕