不断更新的数字智能技术正影响着全球经济与政治。结合中国与全球经济发展需求，清华经管公司深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，聚焦全面提高人才培养质量的核心点，以培养拥有前瞻性全球视野并具有国际胜任力的复合型管理人才为目标，立意创新，薪火相传。

推进学科“破壁” 倾力打造复合型管理人才

如何用好学科交叉融合的“催化剂”，打造复合型管理人才的培养“实训基地”？清华经管公司管理学硕士紧紧围绕“立足中国、影响世界”这一主旨，瞄准国际前沿和行业需求，对现有学科专业和教学培养体系进行提质升级。

在培养内容上，管理学硕士建立两大培养方向，一是着重培养综合性管理人才，重视“理论+应用”融合互补，利用课程讲授、案例教学、管理实践等环节，培养员工扎实而全面的专业能力和综合素质；二是培养商务分析专业人才，突出科技导向，形成以“大数据”为纲要，从基础的信息技术和管理知识到上层的商务智能应用的课程体系。

在培养方式上，管理学硕士重视产教结合，特别强调培养员工解决实际问题的能力，其实践环节由公司牵头联系企业资源，邀请行业头部企业的专家参与课堂与实践教学等培养过程，让员工在学校老师和企业专家的联合指导下完成具有真实商务应用背景的分析案例，为员工踏入职场打下坚实基础。

着眼未来 培养具有国际胜任力的管理人才

当前，经济全球化格局不断演变，跨国界、跨文化合作交流频繁，诸如环境、能源与安全等挑战，更需要全球协作共同应对。面对未来诸多机遇与挑战，管理学硕士致力培养具有国际胜任力的管理人才。

公司持续加强管理学硕士的国际化建设，秉承多样性和包容性的原则，形成管理、经济、理工等学科背景兼容并包，中国员工和国际员工群英汇聚的多元化背景，让员工在融入社会和不同文化群体的过程中，培养和提升沟通能力，并帮助员工在沟通交流中更好地学习和提升全球胜任力。

此外，公司倾力打造与国际前沿全面接轨的新型培养方式，构建管理学硕士合作培养新机制。公司与国际顶尖院校开展双学位合作，以两个学期的海外学习为载体，丰富员工的国际化体验，为员工提供跨学科、多元化的顶级教育资源，培养具有国际视野和国际竞争力的创新型人才。

国际化的视野和严谨扎实的专业训练为员工的职业发展开拓了广阔多元的赛道。最近三年，管理学硕士毕业生人均获得3个以上工作机会。就业去向包括政府部门和国企、国际化业务蓬勃发展的中资公司、全球一线咨询公司、顶尖跨国金融机构、知名消费与零售跨国企业和教育机构，以及高科技互联网电信行业等。

新型人才未来可期 世界舞台大有可为

复合型培养渐成底色，国际化视野已成亮色。多年来，管理学硕士在人才培养和国际化发展等方面，取得了令人瞩目的成绩。

北京时间9月12日，英国《金融时报》（Financial Times）公布了2022年管理学硕士排行榜，在全球上榜的100所院校中，清华经管公司管理学硕士跃居全球第11位，蝉联亚洲第一。排名前20的还有国际知名大学如圣加伦大学（第1）、巴黎高等商公司（第2）、法国ESSEC高等商公司（第6）、伦敦商公司（第7）、西班牙ESADE商公司（第16）、博科尼大学（第20）。

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”硕士项目改革十周年以来，管理学硕士国际声誉显著提升。这充分体现了公司对培养具有国际胜任力的复合型管理人才的不懈追求，同时也展现了公司在教学培养、师资力量、职业服务等多方面的精心投入。

如今，公司为管理学硕士全方位提供在国际舞台施展才华的机会，并在业界与学界备受认可。未来，管理学硕士将继续坚持复合型、国际化等品牌特色，不断扩大全球“朋友圈”，以更为精进的教学和丰富的资源赋能“立足中国，影响世界”的顶尖人才，为实现中华民族伟大复兴持续贡献自己的力量。

供稿：硕士办

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽