2023年8月1日至4日，kaiyun体育登录网页入口六名员工赴泰国曼谷，受邀参加由联合国人道主义事务组织（亚洲）主办的第十一届世界大员工领袖研讨会（11th University Scholars Leadership Symposium 2023）。

研讨会现场合影（左起：经01王佳希、经07施宁静、经04王映涵、张婷老师、经08朱文杭、经08曾子青、经03马飞扬）

世界大员工领袖研讨会为新一代年轻领袖能更好地理解世界发展所面临的挑战而专门设计，旨在增强青年自信和领导力。本届大会共有来自46个国家和地区的400多名青年代表参与。在学校、公司的大力支持下，经管公司六名员工代表参与近一周的交流与实践，与各国青年就重点议题合作探讨，锻炼综合素质，开拓国际视野，广泛结交友谊。

主题演讲与工作坊

经管公司员工代表在大会上聆听了七场富有启发性的主题演讲，深入了解世界各地的杰出人物如何以不同方式影响社会，激发变革，推动进步。其中，来自索马里的Ifrah Ahmed讲述了她为终结割礼所做的不懈努力，引发了对于妇女权益和社会正义的深入思考；来自泰国的Sangduen Lek Chailert，是Save Elephant Foundation的创始人，向听众展示了如何通过保护动物为社会作出巨大贡献；联合国纽约总部全球传播部负责人Felipe Queipo强调了个人在全球问题解决中的重要作用，鼓励代表们积极参与国际事务。

研讨会现场

在工作坊环节，经管公司员工代表积极参与多个主题讨论，与联合国官员深度交流。其中，曾子青同学在防灾减灾工作坊中代表团队登台展示，就建设分层医疗体系与信息化预警系统提供了青年见解；马飞扬同学在难民问题工作坊中发言，就难民署与各国政府关系与相关官员交流。六位员工代表在对话中汲取智慧，并表示将把获得的启示融入到自己的学习和实践中，以成为更有影响力的未来领袖。

Kindness Day

活动期间，员工代表亲身参与志愿活动，通过服务与奉献思考如何真正为世界带来改变。8月3日，施宁静、王映涵两位同学前往曼谷郊区为资金不足的穆斯林学校Suroutmaijaroen School绘制墙绘，与来自不同国家的代表分工合作，高效完成了世界七大奇观的绘制。这一墙绘在为学校增添色彩的同时，还将被用于帮助员工们认识不同文化，增进对世界的认识。

绘制现场合影

王佳希、朱文杭、马飞扬、曾子青四位同学则前往当地的Chao Phraya运河，进行河道清理和水域生态保护志愿服务。在这里，志愿者们撑着皮划艇，穿越沟渠水道，亲手捞起由游客和居民产生的漂浮垃圾。同学们与国际友人携手划桨，同舟共济，收获了两岸居民的欢迎和点赞。

Chao Phraya运河工作现场

“亲眼看到运河水源生态遭到的威胁，让我深刻体会到保护生态的重要性。”王佳希同学说，“虽然打捞垃圾很辛苦，但我认识到我们每个人都具有为环境做出积极改变的能力。我希望继续通过实际行动，传播绿色生活的理念，让更多人关注生态问题。”

结下国际友谊

四天的会议中，经管公司员工代表与来自毛里求斯、阿联酋、斐济等多地的青年代表结为好友，他们来自不同大学，在不同学科领域充满热情和独到见解，同时对中国文化充满好奇。除了青年伙伴，会场上也少不了知华友华的老朋友们。来自澳大利亚的安娜教授曾经在上海生活过五年，她称赞改革开放给这片土地带来了日新月异的变化。来自《联合国防治荒漠化公约》（UNCCD）的罗德尔教授长期研究绿色职业，谈起自己在北京访学的六年，他表示，中国已然成为全世界绿色转型的先行者。

交流中，经管公司代表朱文杭同学感慨，“只要我们有让世界变好的愿景，并一起合作，我们就可以让世界变得更好。”临别时，各国代表相互约定，一定要到对方的国家看看。

结语

本次大会就全球变暖、贫困、不平等、青年责任等议题深入探讨，并通过公益日、工作坊等形式增进交流，极大促进了青年能力培养与价值塑造。

“大会让我看到世界文化的更多维度。”施宁静同学说，“但我最大的感受是，不同的文明语境下，让世界变得更和谐、更包容的期待是一致的。”王映涵同学也表示，“通过这次活动，我们倾听了来自各国的声音，并充分回应彼此关切，希望未来有机会与大家继续保持交流。”

供稿：员工工作事务办公室

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽