2003年12月12日上午，多伦多大学Rotman 管理公司一行人员到清华经管公司参观访问。校友办借此机会与Rotman管理公司的校友及公共关系主任Mr.Rod Lohin进行了亲切友好的交流。

在1个多小时的交谈中，双方首先对各自公司的校友工作作了概括性的介绍。Mr.Lohin在谈话中提到，据他所知，校友工作在中国还刚刚起步，他对清华经管校友办在短短几个月的时间内所做的大量工作表示惊叹。他介绍说校友工作在加拿大所开展的时间也并不长，不象在美国已经有百年历史，形成了很好的传统。但正是由于中国和加拿大的校友工作还都处于刚刚起步和发展阶段，许多关于校友工作的经验正好可以在一个平台上相互交流与学习。

Mr.Lohin在校友的终身学习、校友职业发展、校友数据库、校友网站的建设及推广、校友出版物等方面作了简明扼要的介绍，他所传达出的一个重要理念就是校友工作一定要清楚“What the alumni like?”，尽一切努力为校友提供他们所需要的服务。除了在职业发展方面给他们提供帮助外，校友对母校的精神归属感也是十分重要的，要让校友们时刻感觉到母校是温暖的。

与Mr.Lohin的交流，使校友办受到很多有益的启示，收获颇丰。在今后的工作中，校友办也将融汇世界上一批优秀商公司开展校友工作的经验，把我们的校友工作做得更好。