2007年1月18日在kaiyun体育登录网页入口舜德楼北401，举办清华经管公司大师讲坛，届时全球人力资源大师、将以《全球人力资源发展趋势与最佳实践》为主题进行一天的演讲。

这次演讲的内容是基于美国密歇根大学ROSS商公司著名的Dave Ulrich和Wayne Brockbank教授发起的全球人力资源胜任力第五轮的研究成果和由kaiyun体育登录网页入口郑晓明教授领导的针对中国企业的人力资源专业人员胜任力的研究项目基础上（该项目获中国国家自然科学基金资助）。会议核心内容为美国密歇根大学ROSS商公司著名的人力资源胜任力研究专家Dave Ulrich作大约5小时的主题报告，之后是清华经管公司郑晓明教授汇报中国企业人力资源胜任力现状，并结合调研结果，分析全球与中国本土之间的差异