美国的妈妈们是幸福的。孩子的降生与健康成长带给她们成就感；国家和社会的褒扬令她们身心愉悦，美国前总统西奥多·罗斯福曾赞道：“对社会来说，贤良聪慧的母亲比最精明强干的男人更重要；她的事业比任何无论多么成功的男人的事业都更高贵，对社会更有用。”

但是，美国的妈妈们也有很多伤心事。洛娜·文特对此深有感触。

1997年，通用电气金融服务公司的总裁加里·文特要和当了31年全职妈妈的妻子洛娜离婚了。加里同意从近1亿美元的家产中分给洛娜900万美元作为赡养费，洛娜则要求得到一半家产。

洛娜认为，她要的不是钱，而是公正。婚姻中的双方是平等的，不管他们怎么分工，都有权平等分享果实。加里把全部精力都用在事业上，每周工作近90小时；而她则抚养两个女儿，承担所有家务。所以她应得到家产的一半。

加里说，他也想让洛娜在离婚后能过上非常舒适的生活。言辞间好像他在为一个被辞退的忠实老仆安排体面的退休生活。

加里的律师爱泼斯坦更是直接将洛娜与仆人相提并论。他比照保姆、厨师和管家的时价，计算出洛娜31年的家务劳动约值200万美元，远低于加里同意给付的900万美元。

依据法院最终的判决，洛娜只得到了2000万美元的家产。

洛娜的这个伤痛只是美国的妈妈们的诸多痛苦之一。在当今美国社会，婚姻关系仍不是经济上平等的伙伴关系。如果妻子离职，在家打理家务，支持丈夫的事业，她并不能在家庭中享有真正的平等。美国50个州中，有47个州没有明确给妇女拥有一半家产的法律权利。

让妈妈们更郁闷的是美国社会中随处可见一个自相矛盾的现象：承担养育之责的人普遍都受到惩罚。没人鼓励她们去肩负社会公认的至关重要的养儿育女的工作。人们珍视家庭的价值，却无视建设家庭所需付出的劳动。美国的法律、政府和商业组织的政策都没有体现美国人所宣扬的价值。

首先，身为母亲，女性面临的经济前景不容乐观。

劳伦斯·萨默斯等著名经济学家都认为，在现代经济中，三分之二的财富由人的技能、原创性和事业心，即“人力资本”所创造。所以，生儿育女是世界上最重要的工作。

按理说，那些尽心尽责养育子女的妈妈们是经济中主要的财富创造者。然而，有固定工作的女性，一旦有了孩子，就会被迫减少或放弃工作，以致收入锐减。对于一位受过高等教育的美国女性而言，该项损失高达100多万美元。她们将其戏称为“妈妈税”。一位具有爱心的全职母亲承担着照看孩子、做饭洗衣、辅导孩子功课、采购及维修等十余项工作。据估计，即使在先进的工业化国家，耗费在照料孩子等无偿家务劳动上的时间，至少等于市场有偿劳动的一半。

其次，政府政策也根本没有把照看孩子的无酬劳动界定为工作。在美国，保姆是从业者，可以享受社会保障；而全职妈妈照看孩子没有酬劳，不被视为从业者,就挣不到社会保障的积分，从而被剥夺了本来有权享受的社会保障，无权享受失业保险或补偿。几百万美国妇女因此退休收入少了几十亿美元。做全职妈妈成为老年女性贫困的最大诱因。美国的全职妈妈的养老金比男性少，也比无子女的女性少。

美国妈妈们的艰难处境只是全球的一个缩影。其实，很多国家的妈妈们都身处相似的困境。

经济合作与发展组织曾在1992年提交的一份报告中，呼吁修改现行的“社会契约”。现行的“社会契约”认为，妇女能作为全职的竞争者进入劳动力市场，同时兼顾另一份无偿工作，即照看家庭和孩子。过去的30年已经验证了这种契约是荒唐的。应在有偿和无偿劳动的安排上作结构调整，为育儿工作创造条件。

联合国1995年的一份报告也指出，主妇干活多，对社会财富的分享却少的不成比例。“在全球范围内存在着一种无意识的共谋，即贬低家庭主妇的劳动及其对社会的贡献。”它建议“应该平等分享社会劳动的全部成果。”

安·克里滕登对妈妈们的艰难处境有切身感受。她既有成功的职场经历，又当过全职母亲。她全职工作了近20年；从1982年起做全职妈妈。

克里滕登认为，虽然母爱是世界上最可再生的资源，但有充足的理由应终止对妈妈们的劳动的无偿占用。为此，她悉心撰写了《妈妈值多少钱？——世界上最重要的工作为何不计报酬》一书，呼吁全社会关注妈妈们的处境。她通过对各国父母们所作的数百次采访，以及对经济学、社会学、公共政策等长达５年多的研究，揭示了母亲们劳动所创造的价值与所获回报之间惊人的差距。

克里滕登指出，家庭和全球经济都是典型的无偿受益者，它们都受益于付出了劳动，却没有或很少得到报偿的妈妈们。妇女获得平等的公民身份的唯一出路，是整个社会都参与培养每个人都需要的“公共产品”，即茁壮成长的儿童，未来的、有生产力的、遵纪守法的公民。妇女们必须坚持，育儿和早期教育再也不能依靠便宜的或免费的劳动力了。所有免费揩油的人，从雇主到政府，从丈夫到社区，都要齐心协力，让世界上最重要的工作成为全国优先考虑的事务，成为一份好工作。

在本书中，为了让政府、商业组织、社区和丈夫在“人力资本”生产过程中恪尽职守，克里滕登提出了很多切实可行的建议。号召全社会协力解决母亲们的价值问题。

例如，克里滕登认为法国解决“妈妈税”的经验值得各国政府借鉴。在研究中，她发现，法国是“妈妈税”最低的国家。法国的福利开支占GDP的比例是美国的两倍，即29%：14%。这些开支大多用于资助母亲和儿童。每个法国母亲无论贫富、婚否，都享有儿童免费医疗和现金补贴。补贴由母亲支配，可用于雇佣保姆。3岁的孩子都能免费上世界上最好的学前班。这些福利加上一年的带薪产假，使法国妈妈能够轻松地既照看幼童又继续工作。

克里滕登还建议，商业组织应让父母都得到带薪休假一年。该措施能使婴儿保育、家庭收入、父亲与子女的情感联系以及夫妻的经济平等等诸多问题都得到改善。费用由雇主和雇员交给国家的养老保险金和社会保险税等支付。商业组织还应缩短工作时间。由于父母无权按照学校的作息时间调整工作时间，每天约有700万美国儿童留在家中无人照看。而瑞典的父母可以一天只工作6小时，直到孩子8岁；荷兰的法定工作时间为每周36小时，劳动者有权每周只干4天。

本书初版于2001年，克里滕登在书中所描述的美国妈妈们的生存境况是否已经有了改观？一个新近的、广为人知的新闻对此作了回复。2012年7月，待产中的雅虎CEC梅耶尔女士在媒体上公布：“我只会休几周的产假，而且我还会在休产假期间继续工作。”由此可知，本书所呈现的美国妈妈们的艰难境况仍然鲜活地普遍存在着，克里滕登十余年前探讨的社会问题依然亟待深入研究。

徐璐撰稿

《妈妈值多少钱？——世界上最重要的工作为何不计薪酬》中信出版社 2012年4月第1版

作者简介

安·克里滕登，曾任《纽约时报》记者、《新闻周刊》金融栏目作家及CBS新闻的经济评论员。

本书目录

第一章 我们的现状

第二章 不做声的同谋

第三章 母亲的劳动被蒸发了

第四章 真正的“看不见的手”

第五章 妈妈税

第六章 家庭生活的小秘密

第七章 妻子价值多少？

第八章 谁是家庭收入的真正主人？

第九章 出钱养孩子的是谁？

第十章 福利国家对体贴国家

第十一章 你喜欢的最艰辛的工作

第十二章 未来将发生的事故

第十三章 “这是她的选择”

结语 怎样既把孩子养大又不让女性吃亏