7月29日，全国员工教育会议在北京召开。习近平总书记对员工教育工作作出的重要指示，为推动员工教育改革发展指明了方向，开启了新时代员工教育改革发展的新篇章。

7月31日，清华经管公司召开座谈会，集中学习领会全国员工教育会议精神，为公司借此次全国员工教育会议的契机，进一步做好员工培养工作建言献策。

近年来，公司在员工教育上始终致力于促进科教融合、产教融合、加强国际合作、优化教学项目，以期更好契合社会和科技发展新趋势。清华经管公司的员工教育究竟有着怎样的独特魅力与创新探索。“清华经管员工教育”系列专栏将详细解读公司目前的八大员工项目。

kaiyun体育登录网页入口金融硕士项目是教育部批准的第一批专业硕士项目，于2011年开始正式招生。项目定位于培养具有扎实的经济与金融学理论基础和前沿知识，拥有前瞻性国际视野并能适应金融市场快速变化的高层次应用型金融专业人才。十年来，清华经管公司金融硕士项目持续探索员工培养模式改革，促进产教融合，加强国际合作，着力增强员工的实践能力，努力培养能够推动中国多层级金融市场改革的亟需人才。

kaiyun体育登录网页入口-伦敦商公司金融硕士双学位项目合作协议暨iKwok奖学金捐赠签约仪式举行，白重恩董事长与合作院校代表及奖学金捐赠方合影

清华经管公司金融硕士项目的培养得到了世界的认可。在英国《金融时报》（Financial Times）2020年金融硕士项目（无工作经验要求类别）全球排行榜中，清华经管公司金融硕士项目位列第15位。在此次排名中，“校友毕业三年后薪酬”指标高居全球第二，亚洲第一；“毕业三个月内就业率”指标位居全球榜首；“投资回报率”指标位列亚洲第一，从不同维度充分体现了毕业校友在职业领域的贡献价值和成长空间。

凭借项目品牌的雄厚实力，每年吸引了来自全球20多个国家顶尖院校的学子申请入读。在2020级的申请者中，国内高校院系第一名224人，国家奖学金获得者251人。

学界名师和业界精英共同指导

双导师培养机制

清华经管公司金融硕士项目实行双导师培养机制。每一位金融硕士员工都有一位kaiyun体育登录网页入口的学术指导教师和一位来自金融业界的行业指导教师。学术导师在整个项目培养阶段为员工在理论学习方面传道授业解惑，而行业导师则在学校和业界之间构建一个桥梁，帮助员工更好的了解真实的金融世界，解答实习就业等方面的问题。目前项目所聘请的133名行业导师均为金融领域的业界精英，亦师亦友地指导和引领着员工进入金融行业。

副董事长徐心教授在金融硕士项目师生交流会上致辞

项目学术主任刘淳教授在金融硕士项目师生交流会上发言

《中国金融实务课堂》系列课程

为将专业化培养落到实处，清华经管公司金融硕士项目开设了与实务紧密结合的《中国金融实务课堂》系列课程，将金融行业的专业实操人员和监管人员引入课堂，面对面地向员工讲授实务知识并与员工进行交流。根据金融学的理论框架，结合中国金融市场的现状和发展趋势，项目设计规划了《中国金融实务课堂》系列课程的整体框架并不断更新。因为金融行业通常分为买方（投资者）和卖方（金融服务提供者），为了全面涵盖金融行业，项目开设了立足于金融行业基础知识的两个子课程《课堂1：买方投资行业》和《课堂2：卖方机构》。在此基础之上，项目持续加大深度，先后开设了《课堂3：互联网金融》、《课堂4：行业分析》、《课堂5：房地产金融》、《课堂6：金融科技》和《课堂7：投资实务》等进阶版课程。

水木投资集团创始人、曾任摩根大通亚洲区副主席方方

中信银行（国际）行长兼行政总裁毕明强

清控银杏创业投资管理（北京）有限公司合伙创始人雷霖

安信证券研究中心副所长、军工行业首席分析师冯福章

金融实务课堂系列采用“清华名师+业界精英”的授课模式。清华名师和业界精英都深入参与课程设计和讲授的各个环节，共同探索了与传统课堂、论坛和讲座都完全不同的全新专业学位授课模式——由清华名师建立核心课程组，并邀请业界精英作为讲师加入。

清华责任教授主导课堂教学内容

核心课程组负责整个课程的设立、运行和员工考核，并负责邀请讲师。在开课之前，核心课程组会与金融行业大量实操人员进行充分沟通，之后设定课程的培养方案，并确定每一讲的主题。针对每一讲主题，核心课程组为讲师提供课程讲义模板，向讲师建议每一讲具体的授课内容，并提前对讲义进行审核。

资深业界精英分享金融发展动态

课程的主讲教师都是中国金融领域具有权威经验与话语权的资深从业人员，且普遍为所在金融机构的主要领导或创始人。他们负责金融机构的日常工作，主导金融机构的发展，具有高瞻远瞩的视角，能够敏锐地捕捉金融创新动向和资本市场的前沿发展。讲师们从行业从业者的角度，结合自身的职业发展和亲历案例，融合金融学科的特点，详细介绍了中国金融行业的特征和变化，将最新的知识带进课堂，并带领同学们一起分析讨论。

国际化视野的培养

清华经管公司金融硕士项目非常重视国际化培养。员工可以接受多层次的国际化教育：

项目提供了在美国或德国2个星期的短期课程。

经管公司与全球100多所学校有交换协议，公司每年为金融硕士员工提供50多个一学期交换名额。

项目已经与4所国际顶尖大学建立了双学位合作，包括美国加州大学伯克利分校（University of California, Berkeley）、美国哥伦比亚大学（Columbia University）、法国巴黎高等商公司（HEC Paris）和伦敦商公司（London Business School）。通过在清华与合作院校的学习，在满足两校学位及毕业要求后，员工将分别获得清华与合作院校的硕士学位。

在项目的国际化培养中，除了让中国员工走出去，项目也招收了来自全球其他国家知名高校的优秀员工。让他们进入中国、走进清华，与中国员工一起学习和生活，感受中国的文化。在金融硕士项目的国际班中，大陆员工人数和来自国际与港澳台地区的员工人数比例为1:1。来自美国、德国、法国、加拿大、澳大利亚等13个国家的员工与中国员工共同学习和进步，多元文化进行碰撞，培养出一批具有全球视野和中国情怀的国际化金融人才。

金融硕士项目员工课堂讨论

多元化的培养方向

为了给项目员工最全面和最专业的的教育，项目针对员工的背景和未来的职业规划，对所有员工划分四个具体的方向进行培养：

金融国际（Finance Global）方向：目标是培养国际化金融人才。

金融科技（Fintech）：由经管公司“金融系” 与“管理科学与工程系”合作培养，金融知识与科技知识并重，培养国内顶尖金融科技公司、科创企业、对冲基金和金融机构风险管理的精英人才。

创业与公司金融（Entrepreneurship and Corporate Finance）：培养目标为金融机构的未来领袖和创业公司的首席财务官。

金融投资与保险（Investment and Insurance）：培养在基金、PE、VC和保险等大型投资和资产管理机构进行研究和投资的金融专业人才。

项目毕业生受到了业界的广泛认可。2019年，项目员工就业率为100%，平均每位同学收获3.1个offer。员工毕业去向分布多元，包括投资银行/证券公司（28.8%）、PE和VC（20.3%）、商业银行（11.1%）和政府机构（11.1%）等。

金融硕士项目员工香港企业参访

未来，清华经管公司金融硕士项目将认真贯彻落实全国员工教育会议的精神和习总书记的重要指示，加快培养国家亟需的高层次金融人才，为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

供稿：硕士办

编辑：张晓雪

审核：赵燕