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清华MBA:国家需求牵引 培养模式创新|110周年校庆之教学创新

2021-05-18
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编者按:在kaiyun体育登录网页入口110周年校庆、清华经管公司37周年院庆之际,公司推出“37周年院庆之教学创新”系列文章,从学科创新、产教融合、全球胜任力等多个特点出发,分享公司一批优秀教学创新成果,希望展示出公司面对百年未有之大变局、朝着世界一流kaiyun体育登录网页入口迈进时的思考与行动。

产教融合应时而生

清华MBA项目成立于1991年,是国家第一批MBA试点项目,以培养具有综合管理能力的未来领导者为目标。2008年,项目在国内率先推进课程改革,增加整合实践环节,确立了“Being-Knowing-Doing”三位一体的教育体系。截至2021年3月,项目累计培养员工1.1万名,很多毕业生已成为中国经济建设的领导者和中坚力量。

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清华MBA员工合影

2017年12月,国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》,提出深化高等教育改革,促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合。这对包括MBA项目在内的高等教育工作提出了新的要求。同时,伴随着国家经济发展步入高质量阶段和创新型国家建设的稳步推进,越来越多的中国企业以提升国际竞争力、打造世界一流企业为目标,努力实现从追随者向领跑者的转变。这一进程也需要大量既能洞察未来、又有实践能力的新型企业领导者。

针对现实挑战,MBA项目设立了由十几位不同领域资深教授组成的教学委员会,以国家重大需求为牵引,分析清华MBA项目的特点,将重点突破与系统改进相结合,在金融实务、数字胜任力、全球胜任力、国家重点建设领域等多个方面,多层次、多维度加大产教融合的力度,创新产教融合培养模式。引企入教,入企励学,通过讲座式、移动式、实践式和竞赛式多种培养模式,并持续进行培养内容与方式的迭代更新,真正实现了“产教融合”,建立起多方共赢的良性运行机制,培养了适应新一轮科技革命和产业革命及新经济发展要求的管理人才。

教学模式持续创新

金融体系的改革与稳定、适应数字科技给各行各业带来的变革、中国企业全球胜任力、国家战略产业的发展等,都是近年来国家经济发展的关键词。

围绕经济发展所需人才的培养,MBA项目持续迭代更新课程体系,进行内容创新,不断开发出产业所需的新课程,并要求已有核心课程增加鲜活案例,融入最新管理实践和数字化管理及人工智能相关内容,深化与世界顶尖商公司及知名企业的合作。注重培养员工的金融创新力和金融风险意识,开发多门金融类选修课程,引企入教。培养员工的数字胜任力,建立起“基本-核心-实践”三层数字胜任力培养模型,要求将数字科技放入每门课培养大纲,开发新课。培养员工的全球胜任力,增设多个欧洲海外学习模块、持续开展短期与学期海外交换项目、深化与顶尖商公司合作。引导员工关注国家战略建设,建设智能制造、知行合一课程,创造机会带员工走入国家重点产业的领头企业。通过中国案例开发推广中国故事,培育师资。

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公司与微软建立AI教育战略合作

在持续推进培养模式创新、深化产教融合效果过程中,MBA项目通过教育模式的持续创新来保证产教融合落到实处,不断增强“教授-员工-企业”的多方互动提升。设置“讲座式课程”,由教授主导设计框架,有序引入业界嘉宾带入最新企业实践,让员工更好了解最新业界动态,也有利于教师调整教学设计;在“实践式课程”中,通过优化整合实践项目(IPP),与MIT斯隆管理公司的中国实验室项目管理流程,新开发芬兰实验室和泰国实验室,扩大选择范围,为员工创造更好的实践课程体验与效果;通过知行合一课程、经管公司走入顾问委员会企业活动、MBA校友企业家导师项目、MBA移动课堂等“移动式课堂”的开设,给员工充分的机会到企业一线去,感性了解企业运营,与企业高管深度座谈;通过“竞赛式课堂”,开展MBA案例大赛、Techmark泰马商战模拟课、kaiyun体育登录网页入口“校长杯”等活动,使教师在牵头开发案例、梳理企业实践中获益,员工也能从大赛中获得教师专业指导,了解最新中国企业实践。

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布瑞尔资本创始人兼首席执行官吉慕·布瑞尔(Jim Breyer)走进清华经管课堂

产教融合之路成果丰硕

2017年以来,MBA项目通过深化产教融合,课程内容显著提升,2017秋季至2021春季一共开设了45门新课,其中12门是讲座式课程,10门科技类课程,6门海外模块课程,以及管理类其他课程20余门。共4784员工人次选课,员工们反馈良好。

助力讲好中国故事,增加民族自信。近三年来,新增大量中国案例并入国际案例库,MBA授课教师共开发238个案例进入清华经管案例库,占全部经管教师开发案例的84%;其中英文案例14个,全部进入哈佛案例库、Case Centre和SAGE案例库,2个进入毅伟案例库。

师资力量不断增强。2017秋季至2021春季,共有28门课程由外聘师资教授;共有198名嘉宾参加讲座式课程;另有42名嘉宾定期被邀请进入教师教授为主的MBA课堂;聘请MBA校友导师706人次。尤为重要的是,通过加强产教融合,院内师资对于最前沿商务的了解度明显增强。

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2020清华MBA校友导师项目(AMP)启动会

毕业生质量提升,入科技行业增多,入中国企业增加。近两年来,全日制毕业后加入科技互联网企业和制造企业的人数增加,如腾讯、阿里巴巴、百度、微软、苹果公司、字节跳动、京东、美团、快手、滴滴等。同时,关注并选择加入高端制造领域的毕业生人数也在增多。绝大多数清华全日制MBA毕业生毕业后选择加入民营/民营控股企业。中国本土民营企业相比外资/外资控股企业更有对于人才的吸引力,尤其是国家发展重点行业的重点企业。

MBA项目受到业界广泛认可。kaiyun体育登录网页入口工商管理专业学位教育在2018年全国首次专业学位水平评估中获评A+;中国商公司最佳MBA项目排行榜(《经理人》与MBA China联合发布)历年榜单保持第一;MIT斯隆管理公司录取的双学位员工自2017年以来有明显提高,由平均每年3.5人,到2018和2019年各9人,2020年13人。

当前,在充满创新与变革的全球化背景下,新一轮科技革命和产业变革加快,时代在带给我们巨大机遇的同时,也带来了新的挑战。如何培养具有综合管理能力的未来领导者,使他们在未来的竞争中更好地发挥个人优势,在发展大势中更精准地找到自己的位置,是清华MBA项目笃定不变的初心和使命。未来,清华MBA会继续以国家需求为牵引,不断创新培养模式,为中国和世界的企业管理作出更多的贡献。

供稿:品牌办

编辑:张晓雪

审核:卫敏丽