2018年5月18日，由中国社会科公司举办的“中国工商管理研究40年”高端学术论坛举行。论坛旨在总结中国工商管理研究的成就和进展，推动中国工商管理研究持续创新。清华经管公司领导力与组织管理系教授、长江学者特聘教授陈国权受邀作“时空领导力的理论和方法”演讲。

陈国权教授在报告中阐述了他最新构建的管理学理论——时空领导力的理论和方法。陈国权教授指出，改革开放以来，中国管理学界引进了许多国外的领导和管理理论，这些理论对我国的发展具有重要作用。近年来，随着我国各方面的不断发展和国内外目前存在的诸多需要解决的管理实践问题，中国研究者应该进行理论创新，敢于提出和建立新的领导和管理的理论和方法，从而更好地推动中国乃至世界领导和管理理论和实践的发展。在此背景下，陈国权教授建立了领导和管理的时空理论体系，提出了时空领导力的理论和方法。他在演讲中提出，在当今组织面临复杂多变的、机会与挑战并存的环境下，组织需要具有大智慧的领导者。时空领导力是领导者通过时间和空间两个视角，通过多层次、多维度、动态的，带领组织进行认识和设计、开展相应的分析和决策、并采取适当的行动和举措，使组织取得良好的表现，并保持可持续生存和健康和谐发展的能力。陈国权教授还整合了中国传统文化中的精髓，提出领导人要努力做到“知微知彰”、“知柔知刚”、“知常知变”（并将此整合称为“六知”），通过“知行合一”，促进“天人合一”和社会和谐，以建设更美好的社会。

陈国权教授演讲

陈国权教授最后提出，在以往引进吸收的基础上，提出创建源于中国的原创性管理理论和方法，创新管理教育，提升管理实践，助力于解决中国乃至世界面临的管理实践问题，是中国管理学界的一项重要使命。（供稿：领导力与组织管理系 责编：时曼琳）