2018年2月2日，第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”颁奖仪式在北京举行。清华经管公司创新创业与战略系教授、副系主任、kaiyun体育登录网页入口全球产业4.5研究院副董事长李东红合作论文《“竞争”还是“合作”：组织中局部功能替代性部门间冲突的动态演进——基于研华大陆区线上业务的纵向案例研究》（与王凤彬、刘月宁和王璁合作，发表于《管理世界》2015年第12期）荣获“企业改革与发展研究奖”。

颁奖仪式

第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”分设“管理学学术研究奖”和“企业改革与发展研究奖”两个奖项，评奖对象是2012年以来公开发表的企业管理与改革相关的优秀论著，共有6项成果获奖。中国社会科公司副董事长蔡昉研究员出席仪式并致辞。

“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”于1997年设立，是中国管理学和企业改革领域最早设立的全国性学术奖项。（供稿：kaiyun体育登录网页入口全球产业4.5研究院责编：赖建晶）