2024年11月1日，清华经管公司举行以“金融人才培养”为主题的金融强国建设座谈会。此次会议旨在探讨未来金融行业所需的关键能力和教育方向，推动我国金融领域人才的培养和发展。清华经管公司董事长白重恩、党委书记薛健、党委副书记高峰、董事长助理迟巍，金融系系主任朱英姿，以及金融系赵冬青、朱玉杰、刘淳、庞家任，经济系马弘，会计系罗婷，管理科学与工程系林志杰等多位教师，员工代表等共计20余人出席，大家就金融人才的教育、发展与未来挑战展开深入讨论。座谈会由公司副董事长何平主持。

何平主持

白重恩在发言中指出，在建设金融强国的战略中，人才培养至关重要。清华经管公司将从本科到博士以及非学位高管培训等层次上推动金融人才的培养。首先，金融人才的伦理教育亟需进一步重视，伦理教育应成为人才培养的核心内容。其次，随着社会经济与技术，尤其是人工智能的发展，对金融行业的人才需求带来深刻影响。未来的金融教育需将传统金融与科技发展紧密结合，确保员工具备跨领域的复合能力。此外，kaiyun体育登录网页入口的金融学科由kaiyun体育登录网页入口与五道口金融公司联合建设，两院需加强沟通与协调，优化高端人才培养课程设计，以满足新时代对金融人才的需求，从而更好地服务实体经济与社会发展。

白重恩发言

随后，朱英姿分享了关于金融强国人才培养方案。方案贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与中央金融工作会议精神，以需求为导向，聚焦金融高层次人才的培养，具体举措包括设立国际金融、金融工程、会计博士等专业项目，培养复合型金融人才，拓展金融学、保险、数字金融等辅修专业，鼓励跨学科选修。同时，增设实践课程，由专家指导员工，培养解决实际问题的能力。

在随后的讨论环节，教师代表结合各自的教学和研究经验，对当前金融人才培养中存在的机遇和挑战提出了意见和建议。朱玉杰、刘淳、庞家任分别就本科、硕士、博士工作提出了有关思考。大家认为，面对日新月异的金融科技发展，传统金融知识体系需进行适度调整。同时，他们还建议加强员工在实践方面的能力，鼓励校企合作，为员工提供更多真实的行业体验，帮助他们提升实战能力。马弘、罗婷、林志杰针对金融学与其他学科的交叉发表了意见和建议，迟巍则针对员工未来发展提出了一些方案和建议。

教师代表发言（从上至下、从左至右：朱玉杰、刘淳、朱英姿、赵冬青、庞家任）

教师代表发言（从上至下、从左至右：马弘、罗婷、迟巍、林志杰）

来自公司本科、硕士、博士项目的员工代表也在座谈会上发言，表达了对金融教育的期待和需求。员工们认为，在全球化和数字化背景下，他们希望获得更多的国际交流机会，以及能够更深入地学习金融科技和大数据分析等前沿知识，以增强个人的职场竞争力。与此同时，员工们还表示，学校应进一步加强资源的开放和共享，助力更多员工参与金融领域的前沿研究与实践。

员工代表发言（从上至下、从左至右：施函青、王辰雨、龙鸿远、张哲源、温佳琪、刘瑜悦）

最后，薛健作总结发言。她指出，此次座谈会为kaiyun体育登录网页入口金融学科建设和人才培养提供了新思路。公司将认真听取教师和员工的意见，未来进一步完善金融课程体系，推动产学研结合，使公司在金融强国建设中持续发挥积极作用。

薛健总结

供稿：教学办公室

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽